- Our expertise

• Change engineering and personnel development
• Make change an opportunity, not a constraint
• Put people at the centre of the change process
• Support organisational change and train those affected
• Develop team and project manager leadership skills
• Develop team motivation, cohesion and a service ethic

zuber conseil: human resources consultancy founded in 2004 in Toulouse, specialising in team management and motivation.

Our working method → An operational approach to team and project management. Strong human values, practical and tailor-made solutions and the pursuit of effectiveness. Practical advice deployed in the field by those who take companies forward…

- Classic stages of a development programme

• Analysis
• Strategy
• An educational process
• A methodology centred on ownership
• An action plan
• Milestones and KPIs
• Monitoring and measurement of results
• Acquiring expertise

- Facilitators

Cédric BERREST
33 ans - 7 ans d'expérience dans la formation et le conseil en Management

• Consultant senior intervenant pour Zuber Conseil
• Ingénieur - Institut National Polytechnique Toulouse
• Executive Education Tuck School of Business USA
• Médaillé olympique en Aviron (Pékin 2008)

Flavie ZUBER
55 ans - 30 ans d’expérience Architecte d’Intérieur, décorateur, créateur

• Consultante Architecte d’Intérieur, décorateur, créateur.
• Conseil en identité visuelle et architecturale.
• Prestations de conseils liés à l’espace, à l’ergonomie, au bien-être, à l’accueil et à l’aménagement des locaux professionnels ou privés ; en particulier par les techniques de la création, de la décoration, du design et du graphisme.

Christophe ZUBER
53 years old – 26 years experience in Human Resources consultancy

- Founding values

• Approach issues with humility and handle them with simplicity
• Construct unique, tailor-made solutions for each client
• Retain freedom of choice, avoid blindly following the latest management trends
• And above all… enjoy yourself each and every day